L’accompagnement en santé et bien-être au travail peut s’avérer utile en cas de difficultés en lien avec le travail.

Celles-ci peut prendre différentes formes : stress, épuisement, ennui, désinvestissement…ou exprimer d’autres besoins : développer son potentiel et l’amélioration de ses performances, renforcer la confiance en soi, faire grandir son assertivité, mieux gérer son stress, développer son intelligence émotionnelle ou encore appliquer la psychologie positive au travail.

Concrètement comme ça se passe ?

Après un entretien de prise en compte de votre demande, nous analyserons vos besoins et , le cas échéant, les  causes et les conséquences des difficultés ressenties. Outre l’écoute active et bienveillante  dans laquelle il s’inscrit,  cet accompagnement  vise essentiellement le repérage  et le développement de vos ressources pour faire face mais également l’identification des solutions à mobiliser.